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前面说了情侣间的爱,今天也想说说职场中的“爱”。叶云想说,情况双方在交往过程中,所需要的东西,其实有很多在工中也同样需要,比如昨天说的“四个互相”,在同样是工关系的影响因素。叶云认为,关于在工中的“四个互相”,主要可以分以下四点说说。第一,首先是互相欣赏,这很好理解,每段正常工关系的开始,几乎都是从最初的互相被欣赏开始的,也叫各有好感。第二,其次是互相理解,在经过一段时间的磨合期或叫过渡期后,双方各自就会形成各自看法,如果是磨合的较好的关系,就可能进入到互相理解、彼此包容的阶段。第三,再有就是互相感动,随着双方接触的时间越来越久,工细节越来越多,慢慢就有可能发展出一些彼此感动、感恩的工细节。第四,最后的互相信赖,这已经发展到“相爱恨晚”的情境了,彼此便是伯乐与千里马的关系了,就像马云与蔡崇信、马化腾与张小龙的关系一样。叶云还想说,每个人的工,其实都可以看像在谈恋爱一样,有的可能最终会走进“婚姻的殿堂(变为事业)”、有的可能也会“无疾而终(半路分手)”,但彼此都尊重每一份工关系,才是真正成熟的表现。
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